2018年10月份生產部推薦宋瑞環為優秀工作者。下面對這位員工的工作介紹陳述如下：

1、宋瑞環，初中， 2017年8月進入公司，一直在傳感器崗位工作。

2、10月份質量合格率達到了100%；任務完成率100%。

3、在工作中積極提出合理化建議：

1）pH線接BNC接頭時，能夠通過烙鐵的放置位置來提升效率。

2）開始接受制作氯化銀參比傳感器時，每天的入庫量，無法滿足訂單需求。宋瑞環建議通過增加工裝的辦法來同時操作，從而提高該類傳感器的產出率。事實證明，改善后的入庫量合格率為100%且基本滿足日常訂單的需求量。

4、能夠獨立調試自動灌內充液和灌凝膠設備。

5、執行力強，接到任務后想盡辦法去完成。（如：利用工作之外的時間加班加點來完成生產任務）

6、團隊意識強，每天早上基本是 早到車間開始做工作前的準備工作，下班后每天都會主動檢查各項電源是否關掉。窗戶是否關上等，檢查完才離開車間。

基于以上種種工作表現，為了激勵更多的科瑞達員工勇于擔當、銳意進取的精神，激發大家不斷改善工藝、 節約生產成本、創造更多價值的積極性，鼓勵大伙勇于面對新的工作內容，特推薦宋瑞環為10月份的優秀工作者，以資鼓勵！

生產部：安翠玲

2018年11月10日