2018年9月份生產部推薦高瑞娟為優秀工作者。

       高瑞娟，中專學歷，2010年5月-2015年4月一直在傳感器崗位工作，其后離開公司，2017年9月重新回到本公司，繼續在傳感器崗位工作。下面對這名員工的工作概括如下：

        1、9月份質量合格率達到了100%；任務完成率100%；出勤率100%。

        2、在日常工作中，不斷提出合理化建議，通過改善，提高效率，方便操作。如：1.0金屬絕緣子與外管壓裝工藝，現使用臺鉆壓裝，她提出使用氣動壓裝，這樣一來，原本需要兩步才完成的工作，現在只用一步就可以做完，提高了生產效率。另外在制作PFA磁頭半成品時，要增加鈦管，改善包膠的穩定性，她提出建議增加軟鋁骨架直管段壁厚來減少組裝配件和工序。

        3、積極發揚傳、幫、帶精神，其它員工在操作時遇到問題，能夠主動協助解決，并把自己的方法告訴他們，避免后續問題再次發生。（如：賈會貞在做線時錫箔紙不好剝，她告訴她如何剝速度更快等）；另外當做跟蹤單或特殊訂單，操作時比較困難的工序，能夠主動提出自己干，起到了帶頭作用。

        4、執行力強，接到任務時從來不說不行或拿怕耽誤其它工作之類的理由來推辭，相反，每次都是說“行“、”沒問題“、你別管了”之類的正能量的話語。下班時間到了，如果任務沒有完成，從來不拒絕組長的加班安排。

        5、能夠擔當組長的副手，組織安排工作。在9月份 后一周，在組長不在崗的情況下，勇于擔當重任，組織安排傳感器組相關人員的統籌工作，保證了原工作計劃按時完成。人員的凝聚力很強，當天的工作任務，大家都積極配合，加班加點也會完成。

       基于以上種種工作表現，為了激勵員工勇于擔當，積極進取，不斷改善工藝，勇于面對新工作內容，推薦高瑞娟為9月份優秀工作者，以資鼓勵！

生產部：安翠玲

二〇一八年十月八日